Opprinnelig postet av kanogvetalt

Når skjer det ellers i samfunnet at man redder en konkurstruet bedrift ved at de ansatte går ned i lønn?

Lønnsreduksjon er et helt vanlig tiltak som gjennomføres for å unngå konkurs. For en bedrift som har nok å gjøre, men sliter med lønnsomheten, er midlertidig lønnsreduksjon et svært effektivt tiltak. Som ansatt er det frivillig å bli med på lønnsreduksjonen.

I det offentlige kan de jo ikke gå konk, så de har lite å argumentere med for å innføre lønnsreduksjon. De reduserer isteden virksomheten, uansett om det er mer enn nok å gjøre.