Opprinnelig postet av denialsander

For meg virker intervjuet nærmest som en forsvarstale. Du har selvsagt rett i at dersom det finnes et konkret, negativt og ødeleggende miljø som han har kjennskap til - så burde han tatt oppgjøret på kammerset og ryddet opp.

Jeg har sett prosjekt- og bedriftsledere ta grep i situasjoner med negative grupperinger og miljøer (også eksterne). Det var ikke gjennom å få en "artikkel" eller "sak" presentert på intranettet for å si det forsiktig... ;)

Hvordan ta "oppgjøret på kammerset"? Angrepene kommer jo fra folk som er anonyme på nett...? men, du vet sikkert hvordan man får tak i disse også du som alltid har løsningen klar eller har sett eksempler på hvordan ting skal løses. Hvilken bedrift er du adm.dir. i?